देहरादून :- उपनल कर्मचारियों के मानदेय में एक और बढोतरी हो सकती है। सरकार के निर्देश पर उपनल प्रबंधन ने वर्तमान मानदेय में 10 प्रतिशत तक बढोतरी का प्रस्ताव सरकार को भेजा है। प्रस्ताव का अध्ययन किया जा रहा है।

उपनल कर्मचारियों के मानदेय में एक और बढोतरी हो सकती है। सरकार के निर्देश पर उपनल प्रबंधन ने वर्तमान मानदेय में 10 प्रतिशत तक बढोतरी का प्रस्ताव सरकार को भेजा है। सूत्रों के अनुसार प्रस्ताव का अध्ययन किया जा रहा है। अकुशल से अधिकारी स्तर तक पांचों श्रेणियों में 10 प्रतिशत वृद्धि से हर साल 40.62 करोड़ रुपये का अतिरिक्त आर्थिक भार आएगा।

उपनल के एमडी ब्रिगेडियर जेएनएस बिष्ट (सेनि) ने प्रस्ताव भेजने की पुष्टि की। उपनल कर्मियों के मानदेय में 21 अगस्त 2020 को 15 से 20 फीसदी तक वृद्धि की गई थी। उसके बाद अगले साल 21 अक्टूबर 2021 को त्रैमासिक प्रोत्साहन राशि को सेवा अवधि के अनुसार दोगुने तक बढ़ाया गया है। दस साल से कम सेवा वाले कार्मिकों को 2800 के बजाए 4800 और 10 साल से अधिक सेवा पूरी कर चुके कार्मिकों को 2800 के बजाए 5800 रुपये कर दिया गया था।

यह प्रोत्साहन राशि सामान्य मानदेय से अलग दी जा रही है। कुछ समय पहले शासन ने उपनल से कार्मिकों के मानदेय वृद्धि का प्रारंभिक प्रस्ताव मांगा था। वर्ष 2004 में उपनल के गठन से अब तक समय समय पर उपनल कर्मियों के वेतन में इजाफा किया गया है। अब तक 13 हजार रुपये से 20 हजार रुपये तक बढोत्तरी की है।

श्रेणी वर्तमान कुल पे 10 वृद्धि